AI STAFF DIRECTORY
弊社開発AIスタッフに触れてみましょう.
Your next team member is here. Browse our staff, find the right fit, and put them to work.
機能
すべての AI スタッフには、標準機能セットが標準装備されています。カスタムアドオンにより、音声、メッセージングアプリ、CRM、より深い学習サイクルなど、お客様のワークフローに合わせて機能を拡張できます。
Standard
標準装備
社内コミュニケーション
GmailOutlookMicrosoft Teams
+ 上司への定期的な業務報告
社外コミュニケーション
GmailOutlook
独自ナレッジ
ナレッジDB指定された参照リンク
多言語対応
26言語に対応
アダプティブ・ラーニング
3ヶ月の評価・学習サイクル
Custom
お客様仕様
社内コミュニケーション
LINE
社外コミュニケーション
LINE音声 / 通話
独自ナレッジ
CRM 連携(API)
多言語対応
音声発話機能を追加
拡張アダプティブ・ラーニング
より短いサイクル・カスタムフィードバックループ
※ その他のカスタム機能はお気軽にお問い合わせください。
FunAI Methodology
ユーザビリティ基準 — 当社のフレームワーク
外部の AI エージェント開発者向けの単体サービスとして近日リリース予定
優れたツールとは、存在を感じさせないツールである。
Calm Technology Principle
「使いやすさ」とは、AI モデルではなく、人とのインターフェースのすべてです。
01 FRICTION
重み付きアクション数
実行の Friction を測定します。
02 FRICTION
新規ツール/ウィンドウ
ユーザーの学習の Friction を測定します。
03 FRICTION
チャネル・ネイティブ性
発見の Friction を測定します。
04 FRICTION
Time-to-Trigger
着手の Friction を測定します。
05 FRICTION
ノー・インストラクション成功
初回利用の Friction を測定します。
06 FREEDOM
認知的アイドル時間
業務中にユーザーが保つFreedom を測定します。
本フレームワークは、概念的には Calm Technology(Weiser & Brown, 1995; Amber Case, 2015)に、運用面では Fogg Behavior Model(BJ Fogg, Stanford, 2009)および Nielsen Norman Group のユーザビリティ・ヒューリスティクス(Jakob Nielsen, 1994)に基づいています。
ユーザビリティ評価基準の研究論文にご興味のある方は
論文を請求する(無料)





