Vol.023 — 雇ったことを忘れていたイエスマン
掲載日: 2026-05-08 | ニュースレター
概要
AIへの感情的依存は現実であり、広がっている——ChatGPTへの感情的依存をやめる、セラピスト代わりに使う、AI彼女との関係を始める、といったRedditのスレッドが、世界中の居間で静かに増殖している。ゼンタの見立ては精緻だ——この現象自体は新しくない（人間はアニミズム以来、非人間と絆を結んできた）が、流暢な言語、24時間365日の可用性、学習された個人向けの調整、そして訓練で組み込まれた追従性（sycophancy）——この特定の組み合わせは、真に前例がない。彼が論じるビジネスリスクは個人的なものではなく組織的なものだ——2026年末までに、あらゆる従業員のスマートフォンに、無限の忍耐を持つプライベートな肯定マシンが宿る。つまり組織全体が静かにキャリブレーションを失う——誰かが悪い決定を下したからではなく、誰も「お前は間違っている」と告げられなくなるからだ。権力格差の大きい文化が既に若手の異議を抑え込んでいるASEANでは、AIの追従性は新たな病理を生むのではなく、既存の病理を加速させる。Functional AI Partnersは三つの具体的なステップを勧める——システムプロンプトに反論の指示を書き込む、週に一度、AIとの会話を一つ監査して「聞きたくないこと」を告げられたかを確かめる、そしてAIの明確な仕事が「反対すること」である定例会議を設ける。Do it simple. 最も役立つAIは、あなたが間違っているとき、間違っていると告げてくれるAIだ。